Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!R2R-leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en R2R-leder som skal ha det overordnede ansvaret for Record to Report-prosessen (R2R) i vår organisasjon. Rollen innebærer å sikre nøyaktig og rettidig finansiell rapportering, samt å lede og forbedre regnskapsprosesser fra bokføring til ferdigstilt rapportering. Som R2R-leder vil du være en nøkkelperson i økonomiavdelingen og samarbeide tett med både interne og eksterne interessenter.
Du vil ha ansvar for å utvikle og implementere effektive regnskapsrutiner, sikre etterlevelse av lover og forskrifter, og bidra til kontinuerlig forbedring av prosessene. Stillingen krever sterk faglig kompetanse innen regnskap og rapportering, samt evne til å lede team og prosjekter på tvers av funksjoner og geografiske områder.
R2R-lederen vil også være ansvarlig for å koordinere måneds- og årsavslutninger, utarbeide finansiell rapportering til ledelsen, og støtte revisjonsprosesser. Du vil jobbe tett med controllere, regnskapsførere og IT for å sikre at systemene støtter effektive og nøyaktige prosesser.
Vi ser etter en person med høy integritet, analytiske ferdigheter og evne til å tenke strategisk. Du må være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø og ha erfaring med endringsledelse. Erfaring fra internasjonale selskaper og kjennskap til ERP-systemer som SAP eller Oracle er en fordel.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å ta neste steg i karrieren innen økonomi og regnskap, og som ønsker å bidra til å forme fremtidens finansielle prosesser i en moderne og fremtidsrettet organisasjon.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle Record to Report-prosessen
- Sikre nøyaktig og rettidig finansiell rapportering
- Koordinere måneds- og årsavslutninger
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Implementere og forbedre regnskapsrutiner
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter
- Støtte revisjonsprosesser
- Jobbe tett med IT for å optimalisere systemstøtte
- Analysere og rapportere finansiell informasjon til ledelsen
- Lede og utvikle team innen regnskap og rapportering
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, regnskap eller revisjon
- Minimum 5 års erfaring innen regnskap og rapportering
- Erfaring med ERP-systemer som SAP eller Oracle
- Sterke analytiske ferdigheter
- God forståelse for regnskapsstandarder (IFRS/GAAP)
- Erfaring med teamledelse og prosjektledelse
- Evne til å jobbe strukturert og selvstendig
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Erfaring fra internasjonale selskaper er en fordel
- Høy integritet og forretningsforståelse
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med R2R-prosesser?
- Hvilke ERP-systemer har du jobbet med tidligere?
- Hvordan sikrer du nøyaktighet i finansiell rapportering?
- Har du erfaring med å lede team eller prosjekter?
- Hvordan håndterer du endringer i regnskapsstandarder?
- Kan du beskrive en utfordrende revisjon du har vært involvert i?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger i organisasjonen?
- Hva motiverer deg i en lederrolle innen økonomi?
- Hvordan holder du deg oppdatert på lover og forskrifter?
- Har du erfaring med prosessforbedring eller automatisering?
